前那么好了，但也还是在我们的平均水平之上啊。”
“这个月的爆款没达标吧。”
他继续挑刺。
单条视频在一个平台上突破百万的播放量，是小W对爆款的定义。
KPI里的指标是，每周至少一条爆款视频。
最近这几个月确实没达标，但我们KPI里定下的衡量指标不只这一个。
“老大，话也不能这么说吧，平均播放量、点赞评论转发这些数据都还是不错的。”
裁我可以，拿钱走人可以。
恶心人？
不行。
特么的，活该你秃顶地中海！
“就干到这周五吧。”
说着，他那只有一米六五的矮小身材瘫回他那把两万块的人体力学椅，一副懒得再跟我争辩的样子。
我还以为这个逼人会讲点什么场面话缓解一下此刻的尴尬氛围。
“行，”我点点头，“那赔偿的事—这个晚点HR会跟你聊。”
我站起身准备离开他的办公室，出于职业道德的操守，我说道：“我现在手头上的工作……交接给浩男吧。”
4我有个智囊团，叫“共同富裕”。
微信群同名，成员是同部门玩得好的几个同事。
一回到工位我就把这个喜讯告诉群里的宝子们。
“不对，有诈！
昨天我们小群里还在说这事。”
麟子说道，他负责三维制作，跟男宝同样的岗位。
男宝是我们对周浩男的“爱称”。”
没有侮辱任何人的意思”这么说吧，如果说小W是二老板的“亲儿子”，那男宝就是小W的“亲儿子”。
男宝是这个部门最早入职的员工之一，从毕业出来就跟着小W混，属于嫡系中的嫡系。
因为工种的不同，工作中各有各的对接群。
他们制作有制作的对接群，工位跟我们前期编剧也是隔开的。
两个群里都有小W，小W把制作群里的兄弟们都当自己人，工作之余还经常分享一些神秘的黄色小链接。
殊不知，他们群里的一举一动都被麟子这个“内鬼”一五一十地给“泄露”了。
而麟子之所以“叛逃”出制作群，是因为他跟我一样苦男宝久矣。
仗着自己被上司喜欢，男宝整天迟到早退，还时不时让麟子分摊本该由他完成的工作，让麟...
