畅销小说推荐职场不良人

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《畅销小说推荐职场不良人》精彩片段

非常严肃。

“王强，你做得很好。你的努力和付出我都看在眼里。但是，一个团队的成功不能只靠一个人。我会找其他组员谈话，让他们认识到自己的问题。你也要学会合理地分配任务，调动大家的积极性。”他沉默了一会儿，然后对我说道。

领导的话让我感到一丝温暖和安慰。我知道，我不是一个人在战斗。在领导的支持下，我开始重新审视自己的工作方式。我不再一个人承担所有的工作，而是学会了合理地分配任务，明确每个人的职责。我也开始积极地与其他组员沟通，了解他们的想法和困难，帮助他们解决问题。

在我的努力下，其他组员的态度逐渐发生了变化。他们开始认识到自己的问题，也感受到了项目的紧迫性。他们不再懒散，而是积极地投入到工作中。我们的团队氛围也变得越来越好，大家齐心协力，共同为项目的成功而努力。

经过几个月的艰苦努力，我们终于完成了这个项目。当我们把成果提交给客户的时候，客户非常满意，给予了我们高度的评价。我们的努力得到了回报，大家都感到无比的自豪和欣慰。

这次经历让我明白了一个道理：一个团队的成功需要每个人的努力和付出。不要自己扛，因为在有限时间之内自己抗不下来，甲方也不希望看到成品只是某个人的设计，所以团队的东西不要自己急急也没用严重的损坏公司利益。

第四章，队友太菜怎么办？

队友太菜的时候，不要太指望他们，建议直接放弃，赶紧重新组队，实在不行，这里建议找下家。

有些人其实是真的没有责任心，如果遇到这些人，又一时半会走不了，那么，只能一个人扛，这个时候，可以把同事当做死人了，等到有合适的机会再找你的上级反馈这件事，上级不做为，那么赶紧跳槽，此处不留爷自有留爷处，是金子总需要拿来展示，而不是整天窝在泥土里啃泥沙。

我曾经做过一个项目，这个项目关系到公司的未来发展，也承载着我们每一个人的期