地主家的儿子不用上班，但是她需要。她希望本季度考核绩点继续排在第一名。
“世希。”
盛世希正在食堂吃饭，同部门的王思念端着餐盘走过来。
王思念休完产假没多久，中间空档期间，公司系统以及业务都发生了一些变化，为了尽快适应工作环境，经理要求盛世希帮助王思念度过适应期。
“优秀的妈妈，今天也是美美的。”
王思念感谢盛世希经常帮助她，这回有事找她帮忙。不过，这次与之前有所不同，“我不跟你弯弯绕了，直接说出我的诉求吧。”
盛世希点点头，毕竟王思念每次提的事情，她总是能想出解决办法的。
“我的绩点，恐怕这次又是末位。上次是末位，这次还是末位，那么我年底的时候，很有可能就被‘末位淘汰’了。”
公司的人力资源部门在制定绩效考核的时候，没有考虑休产假返岗的女同事。这就导致很多新手宝妈女同事，不仅要适应刚出生的孩子，还要应付职场，因此每年都会出现休完产假回来没多久的女同事离职。
王思念稍微要幸运一些，在她休产假的这段时间里，她的岗位没有被人占去，返岗之后还能在原岗位上继续工作。
“不是还没有出来吗？你急什么？再说了，你可以提前跟经理、HR、HRBP他们讲你的情况，现在虽然返岗了，但是孩子太小，有时候还要分散一些精力，再过几个月，孩子大一点，你就能全身心地投入到工作中去。”
“世希，公司之前也有很多新手宝妈，她们的情况你是知道的，很多人被迫面临着在工作和家庭中做选择。”
这是事实，职场对女性非常不友好。男同事可以选择不休产假，可是女同事怀孕要产检、生孩子、喂养孩子，决定了女同事必须要休产假，没有选择的余地。
“你想让我怎么帮你？”
“如果，我说如果，如果我还是末位，你能不能替我一次末位。”
公司的考核绩点是，每年年终执行末位淘汰。一般情况下，如果在本年度出现三次考核末位，基本上就被末位淘汰了，像王思念这样的宝妈也不例外。
盛世希理解王思念的不易，她也想出手相帮，但是绩点这个事情，事关她过去一年的努力，她不愿意就这样末位了。
王思念提议让盛世希末位，帮她度过这一关，这种情况，在公司里很常见，已经成了一项大家看破不说破的潜规则。
大学里，老师们为了让学生不挂科，翻来覆去为学生找加分项，努力给到60分。分管领导们和负责考核的同事们，每到年底的时候，也是费心尽力，努力帮同事达标。
“我先帮你问问吧。看看是什么情况再说。”
盛世希从王思念的脸上看到了失望，她内心也有些愧疚，可是绩点事关年终奖，她真的不想退让。另外，以后她想升职加薪，绩点就是证明她能力的重要证据。如果此时她做出退让，将来肯定会后悔的。
当天晚上，盛世希下班之后找经理讨论关于王思念绩效考核的事情。
“她经常在工作期间擅自离岗，已经有好几个人向我投诉了。”
“她孩子还小，再过几个月，情况就会好些。思念她是老员工，以前各方面表现都挺好的。经理，能不能酌情再考虑一下？”
“你进公司也几年了，别的部门一般是产假期间岗位就被别人取代了，我这边就是酌情考虑到她以前的态度很好，所以才顶住压力，没有接收人力资源部推荐过来的人。”
盛世希理解，在王思念休产假期间，岗位已经被别人盯上了，如果没有经理从中斡旋，她的岗位早就跟她没关系了。
“经理，我理解你的不易，可是，王思念——”
经理打断了盛世希的话，“送佛送到西，但是你也要考虑自己的情况。去年，团队奖有你，个人奖也有你，今年上半年你参加了集团举办的大赛，获得了一等奖，你每个月的绩效都挺好的，今年我们打算再推荐你参评集团优秀个人奖。”
“我不一定能被评上，大赛特等奖就有3名，另外还有几个项目获得了政府奖项。”
“但是你是唯一一个女同事。”
盛世希不明白经理这话中的意思，经理只好做进一步解释。
“每年的团队奖和个人奖必须要有女性，至于有多少人，是由人力资源部门斟酌。你的单项可能没那么突出，但是你的综合成绩很好。”
经理说的“必须要有女性”，这条也是公司里不成文的潜规则。盛世希以前听过，但是她以及身边的同事都没有经历过，因此一直以为是传言。
人力资源部为了避免引起大家的讨伐，在锁定女性人选的时候，通常情况下，会选择那种各方面都让人挑不出错，且有能拿得出手的“功劳”的女同事。
“从你入职开始，我就是你的上司。我希望你能走得更远，同样，我也希望我能走得更远。事业部的副总裁年后会调到华北大区，我想带着你跟我一起往上走。”
经理这话中的意思已经很明确了，等于强制盛世希必须跟他一条战线。至于王思念，他已经尽力了，劝盛世希也别管了。
“世希，我在你身上看到一股子冲劲，我希望你能趁着你现在还有冲劲，赶紧往前跑。女性在职场上处于劣势地位，你要在你还没有束缚的状态下，冲到一定的高度。”
经理出生于贫困地区，考入C9大学，毕业之后入职公司，一路走到今天这个位置，其中的付出，远远要超过盛世希。
盛世希相信经理这种从荒芜的环境里，一路步履不停往前冲的人，他说的话，不是鸡汤，而是真理，犹如个人版的《资治通鉴》。
“副总裁走了，我没有看到他们发布招聘信息，那边岗位没有空缺，我去了做什么。”
“年后我会告诉你。现在，你要管住自己不大意，守住绩效别出错，熬过这一关，你的职业生涯就前进一大步。不要小瞧这一大步，这一大步是很多人一辈子都不可能达到的高度。”
时间太晚了，经理回去的时候，顺路把盛世希捎带送回家。
到小区门口，盛世希继续拿着iPad向经理请教项目问题。
听到车窗有几声响，盛世希抬眼看到刘世民。盛世希没搭理他，继续跟经理讨论问题。
车窗再次响起，经理问道：“你男朋友？”
“不是，他是我爸妈捡回来的——”
捡回来的什么？盛世希也表达不好。
经理是万年单身狗，不过以男人对男人的了解，窗外那小子肯定对盛世希有意思，目前两人的状况是郎有情妾无意。
“我这车刚提回来没几天，我不想再送去4S店修车窗。你先回去，等会你视频联系我或者是明天去公司找我，都行。”
“对不住哈领导。”
“我希望你现在以事业为重。”
“领导，你啥时候见我恋爱脑了？”
这也是经理一直非常照顾盛世希的原因，他见过太多的女性，因为感情的事情，把自己的私生活搞得乱七八糟，事业也丢了，人生从此一蹶不振。
刘世民见盛世希侧身准备下车，他主动帮忙开车门。
“领导，谢谢你。”
经理挥手示意了一下，他直接忽视了刘世民那想要打人的脸。
“他谁呀？送你回来。”
“车上放的出入通行证，你不是看到了吗？”
刘世民忍不住抱怨道，“都送到家门口了，你为什么还不下车？我不喊你，你是不是还在他车里？”
“是的，你不烦我，我还在他车里。”
“你怎么还理直气壮呢？”
“我为什么不能理直气壮？我凭什么不能理直气壮？”
刘世民也清楚自己的身份，只是盛世希的相亲对象，他还是直接被盛世希直接拒绝掉的相亲对象。
“阿姨让我买盐和酱油，她说的那个牌子，老板说卖完了，我买这个行吗？”
“非常好，等会吃饭的时候，你多吃两碗。”
盛世希发现一件奇怪的事情，自从刘世民来家里之后，爸妈对刘世民的关心远远超过于她。吃饭的时候，两个人可劲儿地往刘世民的碗里夹菜。
饭后，盛世希去房间开始研究项目，刘世民陪着爸妈做家务，看电视。这种生活状态，其实很新鲜。
“我可以进去吗？”
“你要干嘛？”
“吃不吃草莓？今天我带叔叔阿姨去草莓园里新摘的。”
有钱人，不用上班，生活就是自在，想去哪里就去哪里。刘世民的每一天都是生活，盛世希的每一天都是工作。
“进来吧。”
这是刘世民第一次到盛世希的房间里来，忍不住到处看了看。
“你一个三十多岁的男人，为什么还”，盛世希学他，眼睛到处瞟。
杀人诛心，刘世民知道自己不是盛世希的对手。
“大少爷，我能采访你一下吗？什么时候能回自己家呢？”
“我可以坐在你床上吗？”
“不行！”
“床边边？”
“也不行！”
房间里唯一一把椅子被盛世希坐着，刘世民只好盘腿坐在地毯上，面对着转身过来的盛世希。
两人上次这样面对而坐，还是在相亲的时候。盛世希觉得刘世民此时真像一个无家可归的流浪汉。
刘世民把草莓递给盛世希后，“你房间里怎么这么多书？都看过？”
“一目十行，算是浏览过。”
“每天工作很忙，还有时间看书？”
“时间就像海绵里的水，挤挤总是有的。”
“小时候写作文背诵的好词好句，你还记得？”
看来大少爷也不是整日游手好闲，不学无术的草包。
“你准备什么时候回家？”
“我妈让我带你去我家吃顿饭。”
“我不去，我跟你没什么关系，跟你们家也没什么关系，我去吃饭，师出无名”
刘世民已经习惯了盛世希不把他当回事，常常还说一些让他扎心的话，“我在你们家吃了好多顿饭，你去我们家吃一顿饭算不了什么。你不去吃饭，我怎么回家？”
“我不去你家吃饭，跟你回不回家又没什么关系。”
“有关系，我妈说了，你要不去我们家吃饭，我就不用回去吃饭了。”
“你道德绑架我？”
“我没绑架你，我说的是实话，我妈现在不愿看到我，她天天打电话给我，只想见见你。”
盛世希猜测，应该是刘世民一直呆在她家，导致刘世民的妈妈误以为盛家所有人都满意刘世民，两人将来有结果。
“真没时间，马上要季度考核了，领导要求我今年务必拿下优秀个人奖，为来年升职加薪做准备。”
陈超说过盛世希工作能力很强，把工作看得非常重，因此，在刘世民眼里，盛世希是一个工作女强人。
“你为什么喜欢工作？”
“我不喜欢工作，但是我不工作的话，也没有其他事情值得我打发时间。想想还是工作算了。”
“你呢？大少爷不工作也有饭吃，也能找到很多乐子。”
刘世民听出来，盛世希应该是相信外面流传的那些关于他的绯闻。
“我不知道怎么工作。”
“工作能力不够，那就好好跟别人学，或者去网上搜课程自学，现在网络发达，只要你想学，网上有很多学习视频。”
刘世民则认为人不一定都要工作。
“人生短短几十年，每天24小时，有十几个小时全部都花费在格子间里，其他的世界跟自己完全无关。你有没有想过，如果这样过完一生，会不会太亏了？”
盛世希在工作到崩溃的时候，有过类似的想法，想着想着就绝望了，人生没有了任何希望，人活着太悲哀了。她也幻想过，天天拎着贵妇包，喝下午茶，逛品牌店。可是，目前的状态是她选择的人生之路。
“人不能同时踏进两条河流。今天，我们公司里有一个刚产假回来的宝妈跟我讲，她非常担心绩效不达标，被末位淘汰掉。你说她对待工作不认真？可是她以前都做得很好。现在之所以担心绩效不达标，主要是因为孩子分散了她好多精力。她每一天都在努力平衡孩子和工作。”
刘世民太悲观了，看什么都很负面，他还是那种会沉浸在负面情绪里出不来，简单点来说，就是内耗严重。
“你天天喊我大少爷，是不是很鄙视我这种有条件还不努力奋斗的人？”
“没有鄙视，只是羡慕，不过也不是非常羡慕的那种。大少爷你要被迫承担很多重任，而我不需要，我顶多就是再换份工作罢了。”
刘世民很高兴盛世希看到自己的难处。
盛世希见他脸上露出轻松的表情，忍不住继续说道，“你有你的不如意的地方，我也有我的不如意的地方，我爸妈也有。这些不如意，不一定非要解决掉，人生才能畅快。只要考虑考虑，有哪些不如意是真的不如意，是必须要解决的，至于其他的，要么忽视，要么与之共存。”